---
title: "تعديل جدول الورديات"
description: "أعطِ عاملاً وردية أخرى أو راحة استثنائية، واستدعِه في يوم راحته، ودع الزملاء يتبادلون أيامهم، وعيّن من ينوب عن عطلة، وابقِ كل الحسابات صحيحة دون المساس بنظام التناوب."
---

> Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.beelocity.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# تعديل جدول الورديات

يقول نظام التناوب من يعمل ومتى، أسبوعاً بعد أسبوع. لكن الأسابيع الحقيقية لا تتبعه بالحرف: عامل يحتاج
يوم الخميس، والوردية الليلية ينقصها شخص، وزميل يطلب أن يعمل الصباح بدلها. يتيح بيلوسيتي لمن ينظّم
الورديات أن يعدّل يوماً واحداً من جدول عامل دون المساس بنظام التناوب، ويتبع كل حساب التعديل كما يتبع
نظام التناوب: الأيام التي تستهلكها العطلة، وورقة الحضور، وزيادة يوم الراحة، ويوم الاثنتي عشرة ساعة.
ويستطيع زميلان أن يتبادلا يوماً، والعامل أن ينقل يوم راحته، والزميل أن ينوب عن عطلة، وكل وردية أن تذكر
عدد العمال المطلوب، ويُطبع الشهر بتعديلاته للوحة الإعلانات.

هذه الصفحة لرئيس الوردية أو المكلّف بالموارد البشرية. أما أنظمة التناوب والأفواج نفسها فموصوفة في
[الورديات ونظام التناوب](shifts-and-rotas.html).

<a id="change-one-day"></a>
## تعديل يوم واحد

افتح ملف العامل، واختر تبويب **تعديلات جدول الورديات**، ثم اضغط **إضافة**، أو اضغط اليوم في جدول
الورديات ([من جدول الورديات](#from-the-roster)). يطلب النموذج:

- **اليوم** — اليوم الذي يتغير. الوردية الليلية تُحسب لليوم الذي تبدأ فيه: ليلة من الساعة 22:00
  يوم الثلاثاء إلى 06:00 يوم الأربعاء هي ليلة الثلاثاء.
- **المقرر قبل التعديل** — ما كان يقرره نظام تناوب العامل ذلك اليوم، لترى ما تغيّره. يُملأ لك.
- **ما يتغير** — الخيارات التي يسمح بها اليوم. في يوم كان على العامل أن يعمل فيه:
- **وردية أخرى**، ليعمل وردية غيرها ذلك اليوم؛
- **راحة استثنائية**، ليرتاح ذلك اليوم.

  وفي أي يوم، يعرض أيضاً **تبادل مع زميل** و**نقل يوم الراحة**
  ([تبادل يوم مع زميل](#swap-a-day)، [نقل يوم الراحة](#move-a-rest-day)).
- **الوردية** — في حال وردية أخرى، الوردية المعمول بها. اخترها من القائمة.
- **ملاحظات** — ما يستحق أن يُحفظ، كمن طلب التعديل.

اضغط **حفظ**. تعرض صفحة التعديل عندئذ اليوم، وما كان مقرراً قبله، و**نوع التعديل** والوردية. ويعرض
تبويب **تعديلات جدول الورديات** كل تعديلات جدول العامل، من الأحدث إلى الأقدم.

**الراحة الاستثنائية** ليست عطلة. إنها يوم تمنحه المؤسسة، فلا يُقتطع من الأجر شيء، ولا يُنقص من رصيد
عطلة العامل شيء.

يرفض بيلوسيتي تعديلاً لا يستطيع حسابه:

- يوماً يكون فيه العامل في عطلة معتمدة. هو غائب، فلا أحد يُخطَّط له. وإن اعتُمدت العطلة بعد التعديل
  فالعطلة هي الغالبة: تُسجَّل، ويبقى التعديل حيث هو؛
- تعديلاً ثانياً في اليوم نفسه. ألغِ الأول، ثم اعمل الجديد؛
- يوماً قبل توظيف العامل أو بعد مغادرته؛
- يوماً في شهر أُقفل أجره، لأن أجر ذلك الشهر حُسب عليه؛
- **وردية تتداخل مع وردية اليوم السابق أو اللاحق.** من يعمل ليلة تنتهي الساعة 06:00 لا يستطيع بدء
  صباح الساعة 05:00 في اليوم التالي. وتذكر الرسالة اليومين.

لا يُصحَّح التعديل أبداً، إلا ملاحظاته. لتغييره، افتحه، واضغط **حذف**، وأكّد **إلغاء هذا التعديل؟**:
يعود اليوم إلى ما يقرره نظام التناوب. ثم اعمل التعديل الجديد. وإلغاء أحد نصفي التبادل يلغي الاثنين:
يعود اليوم الآخر أيضاً.

<a id="call-somebody-in"></a>
## استدعاء عامل في يوم راحته

في يوم كان على العامل أن يرتاح فيه، يعرض **ما يتغير** **استدعاء يوم الراحة** إلى جانب خياري التبادل،
ولا يعرض أبداً وردية أخرى ولا راحة استثنائية. اختر **استدعاء يوم الراحة**، ثم **الوردية** التي يأتي لها،
واضغط **حفظ**.

**الاستدعاء يُبقي اليوم يوم راحة.** يمنح القانون كل من يعمل يوم راحة قانونية زيادة الساعات الإضافية،
وراحة تعويضية بالمدة نفسها في يوم آخر (القانون 90-11، المادة 36). لذلك لا يحوّل بيلوسيتي من تلقاء
نفسه يوم راحة إلى يوم عمل عادي: يقول الاستدعاء إن العامل كان في الوردية، ويبقى اليوم محسوباً يوم
راحته. سجّل الساعات التي عملها [ساعات إضافية](overtime.html) في ذلك اليوم، فتدفعها قسيمة الأجر بزيادة
يوم الراحة: اضغط **تسجيل الساعات الإضافية** في صفحة الاستدعاء، فيُفتح التسجيل والعامل واليوم وساعات
الوردية مملوءة. أشّر **ساعات ليلية** بنفسك؛ يذكر النموذج كم من ساعات الوردية يقع ليلاً. وبعد حفظ التسجيل،
يذكر الاستدعاء أن ساعاته سُجّلت.

والعطلة الرسمية يوم راحة قانونية أيضاً. من لا يعمل فيها عادةً ثم يأتي، فهو مستدعى.

<a id="swap-a-day"></a>
## تبادل يوم مع زميل

يستطيع زميلان أن يتبادلا يوماً: يعمل كريم صباح ياسين يوم الثلاثاء، ويعمل ياسين ليلة كريم. افتح ملف
أحدهما، واختر تبويب **تعديلات جدول الورديات**، ثم اضغط **إضافة**. اختر **اليوم**، ثم في **ما يتغير**
اختر **تبادل مع زميل**. تعرض قائمة **الزميل** من يستطيع التبادل ذلك اليوم، ومع كل اسم ما كان عليه أن
يعمله: اختر من تريد، واضغط **حفظ**.

حفظ واحد يغيّر اليومين. ويعرض ملف كل منهما عندئذ الوردية التي يعملها الآن، و**نوع التعديل** *تبادل*،
و**بالتبادل مع** الذي يفتح نصف الآخر.

تستبعد القائمة من لا يستطيع التبادل ذلك اليوم: من هو في عطلة معتمدة، ومن عُدّل يومه، ومن هو مقرَّر تماماً
مثل العامل، لأن ليلتين متماثلتين لا تُتبادلان. ثم يخضع اليومان لكل قواعد التعديل: يرفض بيلوسيتي تبادلاً
يجعل وردية أحدهما تتداخل مع وردية اليوم السابق أو اللاحق، أو يضع شخصاً في ليلة يمنعه القانون منها
([العمل الليلي](shifts-and-rotas.html#night-work)).

<a id="move-a-rest-day"></a>
## نقل يوم الراحة

يستطيع العامل أن يرتاح في يوم غير الذي يقرره نظام تناوبه أو الأسبوع: ترتاح أمل يوم الجمعة بدل الأحد.
افتح تبويب **تعديلات جدول الورديات** في ملفها، واضغط **إضافة**. اختر يوم الراحة في **اليوم**، أو يوم
العمل الذي تنتقل إليه الراحة، في هذا الاتجاه أو ذاك. ثم اختر **نقل يوم الراحة** في **ما يتغير**، واختر
**اليوم الآخر**، واضغط **حفظ**.

يتبادل اليومان ما كانا عليه: يأخذ يوم الراحة وردية اليوم الآخر، ويصير اليوم الآخر يوم الراحة. ويصح هذا
أيضاً لمن ليس في نظام تناوب. فموظف المكتب الذي يرتاح يوم الجمعة وينقل راحته إلى الأحد يعمل تلك الجمعة
يوماً عادياً، وتسأل ورقة الحضور عن الجمعة لا عن الأحد.

**الراحة المنقولة تبقى الراحة الأسبوعية**، مأخوذة في يوم آخر كما يجيز القانون (القانون 90-11، المادة 37).
فخلافاً للاستدعاء، اليوم الذي تنتقل إليه يوم عمل عادي: الساعات التي تتجاوز اليوم فيه
[ساعات إضافية](overtime.html) بالزيادة العادية، لا بزيادة يوم الراحة.

يرفض بيلوسيتي يومين مقرَّرين بالشكل نفسه، لأن نقل راحة إلى راحة أخرى لا يغيّر شيئاً. ولمن هو في نظام
تناوب، يرفض أيضاً يوماً يصير يوم عمل عادياً: يوم الفوج وردية أو راحة.

<a id="cover-a-leave"></a>
## النيابة عن عطلة

تترك عطلة العامل وردياته فارغة. افتح طلب العطلة المعتمد، من **الموارد البشرية › طلبات العطل** أو من
تبويب **طلبات العطل** في ملف العامل، واضغط **تعيين من ينوب**. اختر **الزميل**: تعرض القائمة من هم
موظفون طوال الفترة وليسوا هم أنفسهم في عطلة. ويُفتح **من** و**إلى** على تاريخي العطلة. ضيّقهما لتعيين
من ينوب في جزء من العطلة، وعيّن زميلاً آخر للباقي. اضغط **تعيين من ينوب**.

يقرّر بيلوسيتي الزميل في كل وردية تتركها العطلة فارغة، يوماً بيوم:

- في يوم يعمل فيه الزميل، تحلّ وردية الغائب محل ورديته؛
- في يوم يرتاح فيه الزميل، يكون ذلك استدعاءً، ويبقى اليوم يوم راحته معمولاً فيه
  ([استدعاء عامل في يوم راحته](#call-somebody-in)).

يعرض تبويب **النيابة** في العطلة كل يوم، مع الزميل والوردية. وكل يوم تعديل لجدول الورديات كغيره: يظهر
في تبويب **تعديلات جدول الورديات** لدى الزميل، ويمكن إلغاء يوم واحد وحده.

يخضع كل يوم لقواعد التعديل. يرفض بيلوسيتي نيابة تجعل وردية الزميل تتداخل مع وردية اليوم السابق أو
اللاحق، أو تضعه في ليلة يمنعه القانون منها، وتذكر الرسالة اليوم. ويبقى **تعيين من ينوب** معطَّلاً ما لم
تُعتمد العطلة.

**إلغاء العطلة يحذف النيابة عنها تلقائياً.** يعود كل زميل إلى جدوله، ولا يحتاج أحد إلى تذكّر الأيام التي
كانت لهذه العطلة.

<a id="from-the-roster"></a>
## التعديل من جدول الورديات

أسهل مكان لتعديل أسبوع هو حيث يُقرأ. افتح **الموارد البشرية › جدول الورديات**، وابحث عن العامل، واضغط
اليوم: يُفتح نموذج التعديل والعامل واليوم مملوءان. احفظه، فتعود إلى جدول الورديات في الشهر نفسه،
والتعديل مرسوم في خانته بعلامته. واضغط يوماً معدَّلاً لفتح تعديله، أو قراءته، أو إلغائه.

أيام العطلة المعتمدة والأيام التي لا يكون فيها العامل في فوجه ليست أزراراً: يوم العطلة لا يقبل
تعديلاً، واليوم الذي خارج الفوج هو سطر شخص آخر. ومن يحق له قراءة جدول الورديات دون تعديله يرى العلامات
نفسها، بلا شيء يُضغط.

<a id="people-needed"></a>
## كم عاملاً تحتاج الوردية

ينقل التعديل العمال من وردية إلى أخرى، والسؤال وراء أغلب التعديلات هو هل بقي في الوردية عدد كافٍ.
قل ذلك مرة واحدة في الوردية: افتح **الموارد البشرية › الإعداد**، واختر تبويب **الورديات** ثم الوردية،
واضغط **تعديل**، واكتب **عدد العمال المطلوب**. واتركه فارغاً لوردية لا ينقص عددها أبداً.

يعدّ جدول الورديات عندئذ، تحت الجميع، كل يوم تجري فيه الوردية: كل من هو مقرَّر فيها، بفوجه أو بتعديل
أو بتبادل أو بنيابة أو باستدعاء، مطروحاً منهم من هو في عطلة معتمدة ذلك اليوم. تقرأ الخانة `2/3` —
حضر اثنان من الثلاثة المطلوبين — وتُعلَّم حين يكون العدد ناقصاً. ويطرح العدّ العطل حتى لمن لا يحق له
رؤيتها: فهو لا يسمّي أحداً، والوردية التي تُعدّ كاملة وهي ليست كذلك هي الخطأ الذي وُجد العدّ لتجنّبه.

**تعرض واجهة الموارد البشرية الورديات الناقصة العدد** اليوم وفي الأيام الستة القادمة، الأقرب أولاً.
ويفتح كل سطر جدول الورديات على شهره، حيث يبدأ الضغط على يوم التعديلَ الذي يضع فيه أحداً
([من جدول الورديات](#from-the-roster)).

<a id="print-the-roster"></a>
## طباعة جدول الورديات

يُطبع جدول الورديات للوحة الإعلانات. في **الموارد البشرية › جدول الورديات**، اختر الشهر، و**الفوج** إن
أردت أن يظهر أفراده وحدهم. اختر **لغة الوثيقة** واضغط **طباعة جدول الورديات**، أو **تنزيل جدول
الورديات** لحفظ الملف.

الورقة صفحة A4 بالعرض: سطر لكل شخص تحت كل فوج وتحت **خارج الأفواج**، وعمود لكل يوم، ومجموع الأسبوع
بعد كل جمعة. علامة الليلة بخط عريض، واليوم الذي صنعه تعديل تحته خط، والراحة فارغة، وعمود العطلة الرسمية
مظلَّل قليلاً. وتعيدها دلالة تحت الجدول.

**يُطبع يوم العطلة *غائب***، مظلَّلاً، ولا يذكر أبداً نوع العطلة: فالورقة تُعلَّق حيث يقرؤها الجميع، ونوع
غياب الشخص شأنه وحده. لذلك تتطلب طباعة الجدول حق الاطلاع على العطل في الشاشة إلى جانب الجدول؛ ومن دونه
لا تظهر الأزرار.

وطباعة فوج واحد تذكر الفوج تحت العنوان وتحمل مرجع الشهر، لأنها الجدول نفسه.

Source: https://docs.beelocity.com/ar/hr/changing-the-plan/index.mdx